【アルバイト休日】「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」 バイト先の飲食店の張り紙が波紋

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1: 孤高の旅人 ★  2016/12/30(金) 05:59:30.84 ID:CAP_USER9

「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」 バイト先の飲食店の張り紙が波紋
2016年12月29日 17時38分 
http://news.livedoor.com/article/detail/12479849/

ある飲食店に張り出された張り紙が話題だ。アルバイトに休まれ、年始に開店できなくなった飲食店に「今後の大型連休は全て休み希望は通せません」と通告する張り紙が。ツイッター上で議論が起きている。

あるツイッターユーザーが12月28日、「社員居ないからって責任をバイトに押し付けるのよくないよね」という言葉とともに、アルバイト先の飲食店に張り出されたという張り紙の写真を投稿した。

「マネジメント能力無さすぎ」「正社員を雇えば?」

スタッフの休み希望を全て通したところ年始に営業ができなくなり、「これは飲食店として有り得ないことです」と激怒。さらに、「書き入れ時に店を閉めるという事はどういう事かわかりますよね??会社へ大きな損害を与えているという事です」と説明する。

休み希望が多いスタッフは「貢献度の低いスタッフ」とみなし、シフトを削ることにした。以降「大型連休は全て休み希望は通せません」と宣言している。

「なぜなら、店を営業する事が最優先だからです。基本的には大型連休は学校もないし、休むのはみなさん全て私的な理由ですよね??」

この投稿はツイッター上でかなりの反響を呼び、「私的な理由以外の休みってなんなんや」「マネジメント能力無さすぎ」などの突っ込みが数多く寄せられた。

「自社の仕事を優先できる正社員を雇えばいいのではなかろうか?」という反応も。アルバイトやパートは、正社員に比べて待遇が悪い分、責任も軽い。ある程度 自由に働けるからこそアルバイトやパートで働いているという人も多いはずだ。

しかし中には「働きたい時だけ働く、は、まかり通らないのでは……」という意見もあった。非正規だからといって、その店舗で働いている以上は、店舗運営の責任を負う必要があるということだろう。

そもそも「飲食で働きながらお盆、クリスマス、年末年始全部休みたい学生っていうのもよくわからない…」というのも一理ある。確かに連休に休みを取りたいのであれば、休日は休みやすいアルバイトをすればいいだろう。

以下はソース元で。

2: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:02:05.04 ID:3vtqIiM9O

頑張っとるか?奴隷諸君。

3: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:03:04.76 ID:nsCJAUIp0
平日も開店できなくなりましたとさ

4: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:03:41.34 ID:ec1gstZU0
どっちもどっち

5: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:04:18.78 ID:HvpM66tdO
アルバイトだけで運営しようという前提さえ無ければ
間違ったことは言ってない辺りが始末に負えないな

6: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:04:21.38 ID:z18y0SX10
つうか飲食関係多すぎ

7: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:04:48.23 ID:Ag7186Z50
現代の奴隷制度

 

8: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:05:31.73 ID:ReEYOpCEO

いやいやいや、正規で回せよ、っつーね…
年末年始などの大型連休にバイトや契約の非正規がシフトに入って頂けるだけで、感謝感謝だろうよ…

なんか随分と勘違いブッこいているだろ、この飲食の店長
本部から正規を回して貰え

9: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:06:02.10 ID:e5oh1ZsD0
休日の給与を高く設定すれば変わりはいくらでも見つかるだろ
市場原理を無視して経営しようとするな

10: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:06:08.52 ID:kJJRlcXc0
このツイッタで賛同を求める的な奴なんなの?
正しいなら直接言え

11: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:06:27.29 ID:DYqZOd+M0
バイトなんてある日突然来なくなる奴だっているんだから
嫌ならやめりゃいい

12: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:06:32.20 ID:WLLomFOm0
あったな、どっかの居酒屋チェーン。
仕事がきつくて、シフト管理がシビアで、できてないと減額してくる所。
まあバイトできるぐらいなら、他行った方がいいよ。
バイトだし履歴書なんかどうにでもなるだろ。

76: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:14.76 ID:4sRmE3ie0
>>12
(@_@)人生うまくいって無いのですね。

14: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:06:53.07 ID:LvljPfzq0
今度の正月は土日と重なってるから別に大型連休でもないだろ

15: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:06:58.74 ID:DX5kMMKe0
普通は雇用するときに大型連休とか夏休みの出勤について聞くなり説明するだろ?
それもしないような馬鹿な店あるの?w

17: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:07:11.45 ID:VEsnfNGV0
同一労働同一賃金

18: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:07:41.12 ID:xzCjhGB60
そもそもアルバイトってそういうものだったはず

19: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:08:19.29 ID:50bZwJZ30
アルバイトなら
じゃ、辞めます
で終わりのような気もするが

20: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:08:23.47 ID:E4sTamd10
バイトにカレンダーなんか関係ないから

21: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:08:34.80 ID:eJQnKAPX0
飲食系はフリーターを雇えばいい
ちなみにオレなら速攻で辞めるけどな

22: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:08:47.88 ID:KoY3s5Ml0
これ法律違反じゃ?
晒されて大丈夫なん?

24: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:09:32.90 ID:WLLomFOm0
こういう事をされれ即効で逃げる事が出来ない人は、仕事が出来ない人になる。

25: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:09:54.37 ID:DdhidblJ0
さっさと辞めたら

26: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:09:59.28 ID:DYqZOd+M0
主婦とか学生みたいな連休休みたがる層ばっかり雇わない
連休の時給上げる
これだけですべて解決なのにバカだな

27: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:10:01.80 ID:cifKvM7Q0

これは、どっちもどっちやな

遊び感覚でバイトしてるやつ多すぎ

28: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:10:07.33 ID:/rujgzrE0

年末年始は時給倍だせよ
それならむしろみんな入りたがるだろ

俺が昔バイトしてたとこは+300円くらいだったけど
みんなシフト入りたがったわ

29: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:10:44.68 ID:mDOf/XDN0
店とバイト、都合のいい同士がマッチングするためにも文句ある奴はバイト辞めるべき

31: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:11:51.87 ID:jHRr6xY50
契約の際にそういうのは盛り込んどけよ
普通は半分は出勤するとかで契約書交わすだろ
それしてないなら無能杉

32: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:11:53.33 ID:Ag7186Z50
ツイッター禁止の張り紙が出る

33: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:11:53.67 ID:WLLomFOm0
不利な労働条件突きつけられて何もアクション出来ない人程、帰ってニートや失業者になりやすい。

41: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:14:20.31 ID:kbken1jx
>>33
漢字もマトモに書けんのに、よーヒトのこと言うのーww

34: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:12:20.20 ID:cHHxiVC90
社員様が休む為にバイトとか雇うもんだろ普通
バイトのくせに生意気な事言ってんなって話

 

35: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:12:30.27 ID:IzDgb9750
「の」が抜けてんのはなんでだぜ?(´・ω・`)

36: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:13:00.63 ID:kbken1jx
他人様の休みが稼ぎ時で、休日夜間は時給が良いからやってくるのと違うんかな?
最近の事情ではそうでもないのか?
長期休みとか土休日とかに入れる・募集するのが普通だろ?と思ってしまうオッサンなのでした…

43: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:14:47.28 ID:nsCJAUIp0
>>36
夜間はともかく休日に賃金増えるのは公務員くらいだろ

91: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:25:23.15 ID:EqyvvKUgO
>>43
休出に夜勤、残業とくれば、普段の1.5倍近くになるよ。

37: (。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT 2016/12/30(金) 06:13:49.56 ID:Rf/1Oi7t0
働いたら負けってこと
それにしても店長バカだよね
パートやアルバイトに何を求めてる?

38: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:14:02.40 ID:Dje7NtNR0
経営がバカのひとことにつきる

 

39: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:14:08.97 ID:wL0O3ASH0
働くのも休むのも私的理由だが

40: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:14:19.53 ID:GKw6792h0

バイトやろ

会社のシフトに対応できないやつはクビでOK

42: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:14:27.93 ID:6sR6mJtS0
雇用主の経営方針なら文句言えないだろ。
正社員ならアウトだけどバイトなんだから。
44: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:15:02.20 ID:2bR8t9RS0
ワンオペで

45: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:15:18.54 ID:Hhsk3HhD0

>休み希望が多いスタッフは「貢献度の低いスタッフ」とみなし、シフトを削ることにした

これは当然でしょ

46: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:15:32.39 ID:VlPnVunl0
なんで経営陣の職務領域にまでアルバイトに責任を負わせるんだ?
ひょっとして、社長含め従業員すべてがバイトなのか?

48: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:15:42.22 ID:GKw6792h0

たかがバイトが権利主張すんなよ

バイトの変わりなんか腐るほどいるんだから

98: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:26:41.56 ID:EqyvvKUgO
>>48
今はそうでもない。どこも根本的に人手不足だから。

49: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:15:44.48 ID:bOoUKDdE0
休みたいときに休めないならバイトの意味がないわな

50: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:15:54.96 ID:oYeRqJmk0
上から目線の言い方にはなかなか従わないやろ。
下から上手にお願いいたします的に言わないと。
能力無さすぎの管理職やな。

51: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:16:11.27 ID:IGEUnRum0
バイトでなきゃ店回せないような経営者がいる事業所はずっと働いてても無駄
氷河期でもないんだからとっとと辞めて次探すべき

52: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:16:31.96 ID:GLAJGp9Y0
辞めればいいよ

53: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:16:36.15 ID:kJJRlcXc0
これそもそものシフトの休み以外に休みたいって話でしょ
理由は連休だから

54: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:17:22.45 ID:Y3+0oMex0
バイトだし辞めればいいこと
今は人手不足で仕事は見つかる
バイトが集まらないと
結局は正社員も辞めるだろうけど
そうして店は運営できなくなる

55: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:17:32.57 ID:DYqZOd+M0
今はどこも人手不足だから代わりはいくらでもとは言えないんだなあ
バイトを大事にできない会社は全部没落するよ

56: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:17:46.84 ID:7hVz8hVn0
店擁護してる奴は心底奴隷根性しみついとんなwww

57: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:17:56.65 ID:goQfXDYh0
こんなの聞かなくたってわかりそうなもんだけどな
こいつらは連休とか普通の休日でも食事いったりした事ないんだろうか?

58: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:18:30.48 ID:9JPuknEE0
どっちもどっちとしか

59: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:18:32.91 ID:Ffae1lD10
シフト集まらない店には何かしらの問題がある

61: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:18:55.21 ID:KrVpV9tn0
(´・ω・`)これがブラックでなくて何がブラックと言うのやろかwww

63: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:19:43.86 ID:YHAjAicu0
飲食のブラックぶりは全産業中一番だな
ワタミ筆頭にな

64: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:20:10.47 ID:GKw6792h0

無能な上に休むやつに限って

おかしいだの権利だの主張するんだよ

店に文句があるならさっさとやめろよ

会社に迷惑かけるな

65: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:20:23.30 ID:dZ4xVI8f0

最近は、大型連休とか、年末年始になると風物詩のように話題になるけど、時給いいわけでもないんだろう?

割のいいバイトしかやらなかったから、わからんな。
まあ、バイト出る日を連日にしてくれないとかはあったけどさ。

66: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:20:25.35 ID:FsQVbTH10
時給3倍くらいにすれば出勤するだろ。すずめの涙色付けて乗り切ろうなんて甘すぎる。

67: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:20:30.62 ID:E4sTamd10
休みでも働けって言ってるのと勘違いしてるアスペいるよね

72: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:21:33.22 ID:6haKlmmy0
>>67
繋がっているからね
全ては繋がっている

68: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:20:35.14 ID:bvG6F58h0
人を増やして交代で休ませるとこまで頭が回らないアホ経営者って居るからな

69: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:21:05.44 ID:Ix3FA82X0
やめたらいいだけ
所詮学生だろ

70: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:21:13.84 ID:C5nUSoP+0
こういうのは早目にバイトにお願いして都合付けて貰ってたり、代理のバイト探して貰ったりしておくもんでしょ。
そもそもバイトなのは自己都合を優先するって事だからね。

71: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:21:25.10 ID:kaKV6YHO0
うちは時給1500と交通費で年末年始の人員を何とか確保したけど
なかなか(良質な)アルバイトさんが見つからないのは事実。

73: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:21:56.82 ID:EqyvvKUgO
偉そうに。バイトすら集まらなくて潰れるだけの話さ。俺なら速攻で辞めるね。社員を
雇ってソイツらにやらせろよ。時給8百円程度で何を勘違いしとるんだ?馬鹿馬鹿しい。

74: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:21:59.90 ID:arFfd2rJ0
バイトに店に愛着を持てと圧力をかけてくるスタイルの経営者は結構いるが
お前が思ってるほど魅力的ではないのだ

75: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:00.38 ID://UyMJvT0
奴隷が大声で騒いでてみっともないね

77: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:23.15 ID:mURRvg2R0
経営能力無さすぎ

78: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:25.44 ID:I7043zXI0
バイトとか派遣は取り換えしやすい奴隷でしかないからな
バイトしてるほうがオカシイ

79: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:36.04 ID:GKw6792h0

飲食店は大型連休が稼ぎ時

大型連休はみんなと同じように休んで

給料だけくださいっていうバカ

80: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:48.10 ID:Ix3FA82X0
ホテルの宴会サービスでもやれよ
働きたくないなら休めばいい

81: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:22:51.42 ID:jg0orlKvO
自分は大学生時代やってたバイトは
シフトの替わりを探さなきゃ休めない仕組みだったよ
クリスマスイブや年末年始、新歓コンパの時期は
必ずに俺にかわってくれってたのんでくるんだよ。

82: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:23:08.85 ID:ha+dfT2b0

>「自社の仕事を優先できる正社員を雇えばいいのではなかろうか?」という反応も。アルバイトやパートは、正社員に比べて待遇が悪い分、責任も軽い。
>ある程度 自由に働けるからこそアルバイトやパートで働いているという人も多いはずだ。

>しかし中には「働きたい時だけ働く、は、まかり通らないのでは……」という意見もあった

社員より遥かに安い給与 身分保障もないのに責任論とか・・・奴隷っすなあ

87: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:24:36.23 ID:YHAjAicu0
>>82
正社員も給料低いから
残業代なんかこの業界ないよww
時給換算したらたぶん最低賃金下回ると思うんでなw

100: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:27:03.10 ID:mDOf/XDN0
>>87
ファミレスの店長の明細見してもらったことあるが25歳くらいで50万くらい貰ってたぞ

83: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:23:42.37 ID:EaBeCie6O
バイトでも飲食やってる人間が土日祝日、世間の連休に休みたいとか甘すぎるわな

84: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:23:43.01 ID:JsXMiRD40

業務に支障がでるなら当然だわ

何言ってんの?

86: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:24:26.82 ID:I0VOYOC10
> 非正規だからといって、その店舗で働いている以上は、店舗運営の責任を負う必要があるということだろう。
ないよ

89: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:25:10.61 ID:EaBeCie6O
土日祝日、連休に優先して休もうなんて奴はバイトでも飲食やる資格無いよ

90: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:25:11.55 ID:hZRzhAM90
これはアルバイトしちゃダメな会社

92: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:25:29.50 ID:NHT/a4y90
今時の若いのはそんなだってわかってるんだから、あらかじめそういう条件を提示して雇わなきゃわダメよ。
常識通じないから。
このスレ見てもわかるだろ。

94: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:26:10.22 ID:o+2p94Uu0
社畜の朝は早いなw ブラック飲食とかどうせ、突発で残業や休出をさせているのだろうけど、そもそもちゃんと36協定結んでいるのか?ワタミ式(勝手に従業員代表をでっち上げ、書類を偽造)か?

95: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:26:12.46 ID:BaoM500m0
その勘違い社員にはバイトになってもらえば?

96: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:26:30.74 ID:BI0MkIzL0
アルバイトなんだから学業最優先なのは分かる
だから平日の勤務には一定の制約があるのだろう。
しかし休日も休みたいという。
では一体いつ出勤するというのか

97: 名無しさん@1周年 2016/12/30(金) 06:26:41.52 ID:BaoM500m0
大型連休無理って段階で転職するよ。

引用


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